Meny
Meny
Vi arbetar utifrån tre fokusområden.
Inom varje fokusområde finns indikatorer som
vi mäter och jämför internt och externt med.
Hållbar ekonomisk tillväxt innefattar bland annat affärsetik, resultatorienterad beslutsfattning, och kvalitet.
Vårt arbete för miljö och klimat handlar främst om att minimera koncernens miljöpåverkan i form av utsläpp och resursförbrukning och genom så, hjälpa andra företag med deras miljöpåverkan.
Människor och ansvar handlar bland annat om att skapa en säker och attraktiv arbetsplats, att ta ansvar för likabehandling och att respektera mänskliga rättigheter.
Hållbar ekonomisk tillväxt innefattar bland annat affärsetik, resultatorienterad beslutsfattning, och kvalitet.
Vårt arbete för miljö och klimat handlar främst om att minimera koncernens miljöpåverkan i form av utsläpp och resursförbrukning och genom så, hjälpa andra företag med deras miljöpåverkan.
Människor och ansvar handlar bland annat om att skapa en säker och attraktiv arbetsplats, att ta ansvar för likabehandling och att respektera mänskliga rättigheter.
2 214 ton CO₂-e, så mycket har koncernen kvar att släppa ut fram till 2050 för att vara i linje med Paris Avtalets 2-gradersmål. Beräkningen har genomförts utifrån nationella budgetmål och fördelats med hjälp av statistik från SMHI. Vår genomsnittliga minskningstakt varje år måste vara 12,5 % för att vi ska vara inom budgeten. De senaste åren har utsläppen ökat vilket innebär att vi inte är i linje med den önskade utvecklingen, än. För det finns mycket vi kan göra. Till exempel har vi redan gått över på en större andel HVO, vi reser mer med tåg och ser till att vi alltid kompenserar med biobränsle om vi flyger. Vi försöker alltid vara resurssnåla och effektiva så att vi inte slösar, men det är en utmanande tid framöver.
Besök vår Hållbarhetsbyrå, Gidås
för ännu mer hållbarhetssnack
Skogen vi förvaltat i mer än 150 år bidrar genom sin naturliga tillväxt till kolbindning. Dessutom bidrar den till större andel hållbara material för byggandet, möbler, hygienartiklar och rena bränslen. Det tycker vi är bra. Vi kommer accelerera arbetet med att mäta och spåra utsläpp och framförallt engagera våra medarbetar och leverantörer att bidra på resan framåt. För utan engagemang och kunskapsspridning spelar fina rapporter och målsättningar ingen större roll. Och till dig som läser, kom igen nu, nu sätter vi igång och får saker gjort. Mindre snack, mer verkstad.
2 214 ton CO₂-e, så mycket har koncernen kvar att släppa ut fram till 2050 för att vara i linje med Paris Avtalets 2-gradersmål. Beräkningen har genomförts utifrån nationella budgetmål och fördelats med hjälp av statistik från SMHI. Vår genomsnittliga minskningstakt varje år måste vara 12,5 % för att vi ska vara inom budgeten. De senaste åren har utsläppen ökat vilket innebär att vi inte är i linje med den önskade utvecklingen, än. För det finns mycket vi kan göra. Till exempel har vi redan gått över på en större andel HVO, vi reser mer med tåg och ser till att vi alltid kompenserar med biobränsle om vi flyger. Vi försöker alltid vara resurssnåla och effektiva så att vi inte slösar, men det är en utmanande tid framöver.
För det finns mycket vi kan göra. Till exempel har vi redan gått över på en större andel HVO, vi reser mer med tåg och ser till att vi alltid kompenserar med biobränsle om vi flyger. Vi försöker alltid vara resurssnåla och effektiva så att vi inte slösar, men det är en utmanande tid framöver.
Skogen vi förvaltat i mer än 150 år bidrar genom sin naturliga tillväxt till kolbindning. Dessutom bidrar den till större andel hållbara material för byggandet, möbler, hygienartiklar och rena bränslen. Det tycker vi är bra. Vi kommer accelerera arbetet med att mäta och spåra utsläpp och framförallt engagera våra medarbetar och leverantörer att bidra på resan framåt. För utan engagemang och kunskapsspridning spelar fina rapporter och målsättningar ingen större roll. Och till dig som läser, kom igen nu, nu sätter vi igång och får saker gjort. Mindre snack, mer verkstad.
Besök vår Hållbarhetsbyrå, Gidås för ännu mer hållbarhetssnack
